做临时工的时间，是否计入工龄？

临时工的时间在成为正式工后计入工龄。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄自与单位建立劳动关系起算，临时工自用工之日起即建立劳动关系，因此也计入工龄。若不及时处理，可能影响员工权益，如退休金计算等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工时间计入工龄的常见处理是确认劳动关系起始日。应依据劳动合同、社保记录等证明劳动关系，确保工龄计算准确，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工时间计入工龄。操作：1.确认临时工与单位的劳动关系起始日；2.查阅《劳动保险条例》等相关法规，确保合规；3.在员工档案中明确记录，作为工龄计算依据；4.遇纠纷时，提供法律依据，维护员工权益。