我是幼儿园老师，9月份突然转岗降薪，同意转岗

您若申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资单、转岗降薪通知等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，提交仲裁申请书及副本，并按被申请人人数提交副本。流程为：向劳动争议仲裁委员会递交材料、委员会审查受理、开庭审理、调解或裁决。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
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若用人单位拒绝执行劳动仲裁结果，您可向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、四十八条，对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。用人单位不履行裁决的，劳动者可申请强制执行。请保留好仲裁裁决书等相关证据。
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除劳动仲裁外，您还可与用人单位协商、请工会或第三方调解组织介入调解。若协商无果，应立即收集证据申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。具体操作为：协商不成即调解，调解不成即仲裁，仲裁不成再诉讼。