签合同扣一个月工资合法吗
桐乡房产律师
2025-04-17
扣一个月工资不合法。依据《劳动法》，单位无故克扣工资违法，员工可举报或申请仲裁讨薪。《劳动法》规定，克扣工资可能导致经济补偿金支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法。应对方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门举报，说明情况并提交证据；3. 若举报无果，申请劳动仲裁，按程序提交材料并等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报投诉或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先向劳动监察举报；若问题严重或无法解决，则申请劳动仲裁。
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