海外工作无合同，遭遇老板拖欠薪资如何应对？

老板拖欠薪资，应先协商处理。协商无果可向劳动局投诉，依据《劳动法》，拖欠薪资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难及法律纠纷。```json{answer1:老板拖欠工资，协商优先。协商无果可向劳动局投诉，依据《劳动法》，长期拖欠将影响生活及引发法律纠纷。,answer2:老板拖欠薪资，常见处理方式为协商、投诉劳动局或劳动仲裁。协商不成，根据《劳动法》，可向劳动局反映或申请劳动仲裁，仍不服可起诉。,answer3:拖欠薪资，处理方式视情况而定。}```
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老板拖欠薪资，常见处理为协商、投诉劳动局或劳动仲裁。首先尝试与老板协商，依据《劳动法》，若协商无果则向劳动局反映或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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老板拖欠薪资，应先尝试协商解决。协商无果时，可向当地劳动局投诉，依据《劳动法》，老板拖欠员工薪资属于违法行为，长期拖欠将严重影响员工生活，甚至导致法律纠纷。