工厂签了合同没活干了怎么办,能辞职吗?

桐乡房产律师 2025-04-07
可以辞职。依据《劳动合同法》,劳动者可与用人单位协商解除或提前通知解除。若用人单位有过错,劳动者可随时解除并主张补偿。不及时处理可能导致权益受损,如工资拖欠等。
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可以辞职。操作如下:1.与工厂协商,达成一致即可解除;2.提前30天(试用期3天)书面通知工厂;3.若工厂有过错,如欠薪、未提供劳动条件等,可随时解除并申请经济补偿。
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辞职方式有协商解除、提前通知解除及因用人单位过错解除。选择时应考虑用人单位是否存在过错及自身权益保障,如有过错可主张补偿。

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